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2022年以来，我市持续开展优化营商环境监督治理，通堵点、破难点，综合施策，积极推动营商环境优化提升，不断提升企业、群众满意度、获得感。

为推动压实各级各部门责任，市纪委监委梳理2020年以来市级惠企利企政策，形成重点监督清单33项，并印发给相关单位和企业，对照梳理企业享受惠企利企政策情况、存在问题等，对该落实而未落实的政策逐个分析、推动解决。市纪委监委班子成员、各派驻纪检监察组察访中小微企业、“万人助万企”服务企业和“三个一批”项目等157家（个），发现和推动解决问题19个；市、县纪检监察干部累计察访企业603家，推动解决企业诉求105个。市、县纪委监委对各级行政服务中心（大厅）服务情况进行明察暗访94次，发现并推动解决问题76个、完善政务服务体制机制12项。全年累计督促解决企业反映的营商环境类问题297个。

为积极推动构建亲清政商关系、建设清廉企业，我市印发《三门峡市新型政商关系涵养行动实施方案》，制作构建亲清政商关系联系卡1000份发放给各类企业。各县（市、区）积极探索优化营商环境监督治理新路径。义马市持续推动工业企业“宁静生产”机制落实，全年职能部门赴企检查同比减少38.29％；陕州区发放优化营商环境廉情监督卡1100余份，通过电话和实地督办等方式对企业反映问题跟踪督办；灵宝市推行“一码一点一员”监督工作机制，把“书记市长直通车”二维码送进130个企业（项目）；卢氏县对115个重点项目“全覆盖”督导检查、全程服务。

2022年12月，市委办公室转发《关于发挥纪检监察机关职能作用激励广大干部担当作为的实施意见（试行）》，明确激励干部担当作为容错纠错清单和不予容错清单，以规范性文件形式把坚持严管厚爱结合、激励约束并重、推动干部担当作为干事创业制度化、成果化。市自然资源和规划局、市住房和城乡建设局先后出台《关于重点支持全市重大公益、民生建设项目试行容缺办理的实施意见》，进一步丰富容缺制度体系，为优化营商环境、服务企业发展营造良好的政务服务环境。