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热资讯!建好医共体 解决“看病难”
2022-09-27 08:10:03 来源: 三门峡日报
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把大医院“门诊部”搬到基层,让医共体从“散装”到一体,数字赋能共享医疗资源,整合医疗卫生服务“大场景”……今年以来,我市坚持以人民为中心的发展思想,统筹城乡融合发展,优化县域内医疗卫生资源,改革医保支付方式,实现了人民群众得实惠、医保基金风险得防控、医疗卫生事业得发展的改革目标。

围绕破解民生难题,加强改革顶层设计。建立领办制度,把推进紧密型县域医共体建设列入“我为群众办实事”项目清单,相关部门组成工作专班,借鉴外地经验,建立完善医共体建设督导机制和考评机制。

围绕群众看好病,重塑医疗服务体系。建立高位推动体制,各涉改县(市)制定实施方案,构建“党委统揽、政府主导、部门协同、整体推进”的工作机制。有效整合医疗资源,将涉改县域医疗机构分片整合,组建9家紧密型医疗集团,覆盖72个乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)。深化“放管服”改革,把人事管理、资金分配、资源调配“三项权利”逐步下放到医共体牵头医院,激发医共体牵头医院和各成员单位的内生动力和发展活力。比如,卢氏县2021年公立医院自主招聘卫生人才86名,依托县级高层次人才引进卫生专业技术人员11人,有效破解基层医疗卫生服务问题。创新管理运行机制,推行“七统一”管理,逐步形成服务、责任、利益、管理共同体。

围绕提升基层医疗水平,打通医疗建设“最后一公里”。坚持“上联、自强、下带”,推动医疗服务由“县级强”到“县域强”。加强乡卫生院和村卫生所规范化、标准化建设,全市公有化村卫生室建设达标99%以上,真正让群众在家门口享受优质医疗服务。建立信息共享机制,推动“互联网+医疗服务”。

围绕群众看起病,织密医疗保障网络。改革医保支付方式,紧紧抓住医保基金支付方式改革这个“牛鼻子”,提高医保基金使用效率。推进医院人事薪酬改革,充分下放医共体自主权,充分调动基层医务人员的积极性和创造性。

强化医改政策保障,在市域内住院就医无须办理转诊手续,到市域外可通过定点医疗机构“一站式”办理,方便了群众就医住院。加强药品耗材监管,制定县、乡、村三级医疗机构药品耗材目录,统一采购、统一配送、统一结算,住院患者次均费用得到明显下降。仅以渑池县为例,2021年县域内医疗机构门诊人次增长30.27%,住院人次上升1.25%,县域内基层医疗卫生机构门诊人次增长35.6%,住院人次增长27.19%,提前实现了县域就诊率90.2%、县域内基层就诊率65.1%的目标。

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